Preguntas frecuentes (FAQ)

1. ¿Cómo puedo postularme a las vacantes disponibles?

Complete el formulario que puede encontrar en la página de inicio con sus datos personales y adjunte su currículum para ingresar a nuestra base de datos. De este modo, será considerado para diversas vacantes en empresas españolas.

2. ¿Qué tipo de perfiles profesionales buscan las empresas españolas con las que trabajan?

Las profesiones de difícil cobertura establecidas por el SEPE son las más solicitadas por las empresas españolas. No obstante, también hay otras ocupaciones con alta demanda en el mercado. Puede consultar la lista completa en el siguiente enlace.

3. ¿Necesito permiso de trabajo, visa o ciudadanía europea para postularme?

No es necesario que el candidato cuente con permiso de trabajo, visa o ciudadanía europea para postularse. En caso de ser seleccionado, nos encargaremos de gestionar toda la documentación requerida, asegurando un proceso sin complicaciones para que pueda viajar y comenzar su nueva oportunidad laboral sin preocupaciones.

5. ¿Cuánto tiempo tarda el proceso de contratación?

Una vez que haya completado su perfil en nuestra plataforma, evaluaremos su candidatura para determinar si se ajusta a alguna de las vacantes disponibles en las empresas con las que colaboramos.

Si su perfil es seleccionado, nos pondremos en contacto con usted para coordinar una entrevista con la empresa española. En caso de ser elegido para el puesto, gestionaremos toda la documentación necesaria.

Trabajamos para agilizar este proceso, asegurando que su incorporación se lleve a cabo en el menor tiempo posible, idealmente en cuestión de semanas.

4. ¿Cómo garantizan la calidad de los candidatos que presentan a las empresas?

Todos los candidatos preseleccionados serán entrevistados por nuestro equipo de Recursos Humanos, donde validaremos su experiencia y formación. Solo aquellos que cuenten con un perfil verificado y cumplan con los requisitos del puesto serán presentados formalmente a las empresas.

6. ¿Cuáles son los costos asociados con sus servicios para empresas y trabajadores?

El costo de nuestros servicios varía según la posición a cubrir. Debido al trabajo que realizamos para vincular candidatos con empresas, validar experiencias y coordinar entrevistas, cobramos un valor mínimo por adelantado.

Una vez que el profesional sea contratado, se formaliza el pago total de nuestros servicios. En la mayoría de los casos, este costo es asumido por la empresa contratante o compartido con el profesional, ya que también nos encargamos de la gestión completa de la documentación necesaria del trabajador.